PEACE CORPS
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altri popoli. Stiamo cercando di utilizzare maggiori strumenti
di monitoraggio e di valutazione, specialmente per quel che
concerne il nostro primo obiettivo. Tutti i nostri progetti han-
no ora degli indicatori, che sono molto simili a quelli usati dal
Rotary. Abbiamo migliaia di storie, ma stiamo iniziando solo
ora a misurare il nostro impatto.
Il Peace Corps svolge il suo lavoro sul campo. Ma si sta
sforzando di riportare anche la pace negli Stati Uniti?
Assolutamente. Il più grande vantaggio del Peace Corps per
gli Stati Uniti è la formazione di americani che siano com-
petenti a livello globale, che abbiano una forte comprensione
di un'altra cultura, che parlino un'altra lingua, e che si siano
impegnati a costruire rapporti con il resto del mondo. I vo-
lontari del Peace Corps prestano il loro servizio per due o tre
anni. Ma potete fidarvi che li segnerà per il resto della vita.
Il mondo è cambiato molto da quando John F. Kennedy
ha fondato il Peace Corps. Abbiamo affrontato prima la
Guerra Fredda e poi i conflitti di oggi che sono diversi.
Come sono cambiati i Peace Corps?
Probabilmente la tecnologia ha prodotto il maggior cambia-
mento. Stiamo utilizzando la tecnologia per misurare l'effetto
del nostro lavoro. Abbiamo strumenti che permettono ai
volontari presenti in alcuni Paesi di utilizzare gli smartphone
per monitorare ogni giorno il proprio lavoro. Ma alla fine sono
i rapporti interpersonali, le conversazioni, la mentorship a far
la differenza, e questa parte è rimasta la simile. I volontari
del Peace Corps sono ancora integrati all'interno della loro
comunità. Parlano la stessa lingua, vivono come un membro
di quella comunità, mangiano lo stesso cibo, e lavorano sulle
priorità della comunità stessa. Il modello generale del Peace
Corps non è cambiato.
Lauren Erickson-Mamane, Direttrice dei Peace Corps in Togo, Carrie Hessler-Radelet, John Hewko e Ron Burton parlano a un reporter dopo la cerimonia.
